Bilan de carrière approfondi
Il est l’occasion de réaliser un point d’étape à un moment de sa vie personnelle et professionnelle où l’on ressent un fort besoin de changement ou le sentiment de « tourner en rond », de se répéter.
Centrée sur la personne et son fonctionnement, bien au-delà des strictes compétences, la démarche proposée opère comme un moment de pause pour embrasser le chemin parcouru via ses réalisations. Elle invite à comprendre quels sont les enjeux réels et profonds de la transition qui s’amorce, repérer de nouveaux champs d’exploration et poursuivre la route en identifiant les changements tant personnels que professionnels à engager concrètement.
Efficace à tout moment du parcours de vie, cette approche est particulièrement appropriée durant ce que l’on appelle traditionnellement le milieu de vie (de 40 à 50 ans environ). Elle permet non seulement de réaliser un point d’étape mais aussi, en devenant un véritable outil d’accomplissement du potentiel que l’on porte en soi, de trouver un sens à sa vie.
La démarche s’organise autour de 8 sessions de travail interactives durant lesquelles, selon les objectifs visés et la situation, divers outils d’auto-évaluation et de développement ainsi que des questionnaires, sont utilisés. Des actions d’investigation de l’environnement professionnel ou extra professionnel peuvent aussi être encouragées. Enfin un guide de travail personnel est fourni pour structurer et nourrir la réflexion personnelle.
